Las claves para aumentar el valor de una empresa
Las claves para aumentar el valor de una empresa
“Valoración de Empresas, Sociedades y Start Up’s. Claves de obtener más valor» a cargo de Arturo Martín de las Mulas, arquitecto y responsable de ITE-ESPAÑA SOCIEDAD DE TASACIONES.
Ver en Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=xhNUdqsc8no
Ponencia efectuada en el III Foro del Asesor, dentro del certamen Forinvest (Feria Valencia), durante los dias 11 y 12 de marzo de 2015 sobre “Valoración de Empresas, Sociedades y Start Up’s. Claves de obtener más valor» a cargo de Arturo Martín de las Mulas, arquitecto y responsable de ITE-ESPAÑA SOCIEDAD DE TASACIONES.
Solicitar Presupuesto de Tasación
Las claves para aumentar el valor de una empresa
“Valoración de Empresas, Sociedades y Start Up’s. Claves de obtener más valor» a cargo de Arturo Martín de las Mulas, arquitecto y responsable de ITE-ESPAÑA SOCIEDAD DE TASACIONES.
Ver en Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=xhNUdqsc8no
Ponencia efectuada en el III Foro del Asesor, dentro del certamen Forinvest (Feria Valencia), durante los dias 11 y 12 de marzo de 2015 sobre “Valoración de Empresas, Sociedades y Start Up’s. Claves de obtener más valor» a cargo de Arturo Martín de las Mulas, arquitecto y responsable de ITE-ESPAÑA SOCIEDAD DE TASACIONES.
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5 Claves de valoración de empresas.
Clave No.1
Elige el sector adecuado. Según el sector elegido, la tasa de descuento aumenta.
Clave No.2
Establece las siguientes normas:
Ingresos en los primeros estados del Cash Flow
Pagos y deudas al final de los estados anuales >> Fináncialo.
Clave No.3
Propiedad intelectual. A menudo los inversores están dispuestos a que cada patente presentada puede justificar un aumento de € 1 millón en la valoración.
Clave No.4
La “Gente” vale
El valor de la mayoría de las empresas está en su gente. En el auge de las punto-com de la década de 1990 (recuerda eso?), No era raro ver a las valoraciones se elevan por $ 1 millón para cada programador, ingeniero o diseñador. No te olvides de incluir el valor del coste de los colaboradores, como en los salarios teóricas que se habrían pagado a los fundadores y ejecutivos.
Clave No.5
–Assets–
Comience con activos físicos, incluyendo maquinaria, mobiliario de oficina, computadoras, inventario, prototipos (y el costo de desarrollarlas).
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